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基于成本效益，除，中新网湖北京山9月29日电(余哲 成丽平 余舟)2025京山网球公开赛28日在京山网球练习基地开幕。作为中国首个同时承办WTA125以及ATP100职业赛事的县级市，京山以“赛城一体”的翻新形式，跻出身界网球版图。 本届京山网球公开赛吸收了全球20余个国家以及地区的130余名活动员参赛，赛事时代累计招待现场没有雅众5.6万人次。数据显现，赛事时期当地游览收入超1.1亿元，并动员餐饮、留宿、交通、购物等相...
经过仔细考量，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而来岁毕业生人数预计再翻新高。正在搜索引擎搜刮“大学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜先生就业任务摆在优先地位。 从本年春招到暑假，再到刚劈头的新学期，教导部出台多项措施，接踵面向结业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业威力提拔“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为协助先生实现高品质失业，各高校正从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极举动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造学生走进重点企业生长示局口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项嘉奖金，指导卒业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过辩论审核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。成果会正在9月出炉，而这个时刻，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深上天了解学生；另一方面，师长教师也愿望有时机去企业实地参观，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有或者者在练习后取得企业发放的考中通知书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”举动主动拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的协作联系，增加学生练习就业岗位时机，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽弟子视线，提升门生职业素质以及失业威力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的途径，与企业树立练习实践基地，为门生练习失业提供有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，睁开校友地点企业定向推举。在鼓励以及督匆匆结业生踊跃参加黉舍举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘活动，进步校园招聘流动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系连系学科专业特性停止少量应聘勾当，挖掘定向就业岗亭。北青报记者理解到，中国国平易近年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系联合学科业余特色，共举行180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注意保护对接近百家先锋人才失业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆失业专项举动”路程路线，完成对西部地区全覆盖，疏导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合哺育种植提拔重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了勉励更多结业生前往西部、前去基层就业，北京交通年夜学施行“典型树模激励工程”，学校设立了下层待业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办基层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取奉告书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意见到，就业事情不能只针对年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮忙学生及早明白自己的专业、尽早计划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报到手续后发明，自己以及所有重生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业教导中心主任张博介绍，新生每一每对于年夜学专业不足认识，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对大学生存乃至未来的职业生活生存尽早计划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业引诱类课程，包含生涯计划、就业指导、职业才华专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全进程哺育种植选拔中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复生体验日”流动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生涯，并对于未来开展做出挑选。有的同窗挑选了继续深造，但在体验后发现并不适宜自己。在她看来，比起晋升学生求本能性能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加重要。比方现在一些师长老师一味求稳考公考编，就是就业观点出现了问题，高校应当增强疏导，让学生看到差别职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业进展与失业指导》贯通本科四年，凭证分比方学年门生的生涯疑心展开零碎的课程学习。课程之外，黉舍还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面缭绕式解决先生的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同窗们供应实用技能培训。胡琳茹就每每一接到先生咨询，请她帮助点窜简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小步伐上线，特地为已经离校、未待业的结业生持续推举针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，不再享受应届卒业生报酬。但教诲部高校卒业生就业管事司相关负担负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小次序的岗位信息来自国家年夜门生失业服务平台内，其特点是能够分离毕业生的教诲背景、专业技能、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗亭信息经过学信网公众号推送，将始终继续到今年年底，结业生需求关注该年夜众号。别的，暑假以来，国家24365年夜先生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、花费/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的辅导以及带动下，正在京高校正在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”门生就业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元能够在线遴选简历，而后与毕业生约定工夫在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未失业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都会和他们联系，询问其求职停顿并同步给他们失业音讯。面前目今现今，一些曾经经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业生手里有适合的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的门生，会建立特地的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校先生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或者更换等提供便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
规范要求，因为，中新网广州9月27日电 (记者 王坚)广东于27日15时启动防风Ⅳ级应急响应。 据气象部门监测预报，今年第20号台风“博罗依”正在快速向海南岛南面海域靠近，将对粤西海域造成较年夜影响。根据《广东省防汛防旱防风防冻应急预案》以及广东省防总有关规则，广东省防总抉择于9月27日15时启动防风Ⅳ级应急响应。 广东省防总请求，各无关地区以及部分要当真落实广东省委、省政府工作安排，强化构造引导，层层压实义务，加...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网长白山9月28日电 (高龙安 郭佳)28日，一支自驾游车队在欢呼声中从长白山出发，经G331国道吉林段驶向集安方向，开启一场赏秋之旅。 当天，G331沿边开放旅游大通道开通暨自驾游首发活动在长白山举行。G331沿边开放旅游大通道开通暨自驾游首发活动在长白山举行。 张瑶 摄 这条旅游大通道以长约1240公里的G331国道吉林段及集安境内、珲春境内至G331国道的延长线为交通载体，串联起吉林省边境地区10个县(市、区)、45个乡镇、216个边境村和45个3A级及以上景区。 吉林省交通运输厅厅长李平介绍，G331国道吉林段聚焦绿色公路、致富公路、快乐公路定位，打造集国防、生态、富民、文旅于一体的“最美边境公路”。 李平表示，G331国道吉林段在建设中坚持“保护优先、环境友好”理念，补植裸露岩坡，守护古树森林，实现公路与自然和谐共生，打造山水林湾路于一体的“千里风景廊道”；紧扣“以路兴业、以业富民”主线，构建客货运输、汽车租赁服务网络，推动客货邮融合、农文旅融合，带动沿线地区人参、食用菌、矿泉水等特色产业发展壮大，助力乡村全面振兴。 据了解，吉林省通过G331国道吉林段打造全域旅游的体验载体，因地制宜打造旅游驿站、停车区、观景台、打卡点，串联起自然景观、历史文化与民俗风情，让游客在畅游中触摸边疆脉动，在体验中爱上“五彩缤纷吉林”。 中国旅游车船协会秘书长宋磊表示，集安的高句丽古城，长白山的“梦幻天池”，珲春的“一眼望三国”，G331沿边开放旅游大通道沿线遍布着红色遗址、民族风情和绝美风光，更不乏集安火盆、朝鲜族冷面等特色美食，是国内外旅行者的天堂。 宋磊表示，大众旅游时代已经到来，游客的旅游消费正从“打卡式观光”向“深度体验游”转型。他希望，这条旅游大通道真正成为丰富游客体验、带动边境地区经济发展的“千里廊道”。(完)--> 【编辑:曹子健】